被别人打了怎么赔偿标准

时间:2024-02-27 23:46:13
被别人打了怎么赔偿标准

被别人打了怎么赔偿标准

被别人打了怎么赔偿标准,在现实生活中打架是我们经常可以看见的事情,在与对方起了矛盾冲突时,一下子就打了起来。打架把人打伤了,必定就要承担一定的后果,那么被别人打了怎么赔偿呢?标准是什么?

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一、被他人打伤赔偿标准是怎样的

1、依据人身损害司法解释的规定,被他人殴打造成人身损害的,赔偿的标准依据受害人出现的伤害情况而定,赔偿的项目包括医疗费、误工费等。

2、法律规定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

二、把人打伤怎么调解

1、如果只是把人打伤,还没有造成什么致命性的伤害的话,那么就是属于民事纠纷。

2、民事纠纷的调解主要从这几个方面去做:

首先要依法调解,这不仅要求我们的调解程序要合法,更要求我们在调解过程中涉及的实体部分更要合法,要使我们的调解方案符合法律、法规,甚至公序良俗的要求。

其次,是要求我们调解人员平等对待双方当事人,平等对待双方当事人不仅要求我们从接待谈话的语气,对待当事人的'热情程度都要相当,更重要的要在自己的心里平等看待他们。

第三,要求我们调解人员要严守工作纪律,特别注意调解中不得接受当事人的吃请与钱物。

第四,要想做到公正,还要要求我们调解人员要有勇气。

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被人打了怎么要求赔偿?

(一)如何索要赔偿——“怎么要”?

“怎么要”就是“有理有据”、“依法依程序”地去要,即需要证明伤害事实的存在。这里面分为:司法程序和私下协商。

如果是走司法程序,这里面最核心的两步就是:

第一步,向公安机关报案,陈述自己被打的经过,由公安机关对该起伤害事件进行调查;

第二步,申请做伤情鉴定,派出所或法院均可指定具有资格的司法伤害鉴定机构进行司法伤害等级鉴定。

如果是私下协商赔偿的,需要双方对伤害事实、损伤程度、赔偿数额、赔偿标准等达成一致才能要到赔偿。无论是在行政案件,还是刑事案件,对于赔偿部分均可以调解、协商赔偿。

(二)可以要哪些赔偿?

至于“要多少”,主要依据伤情鉴定分别进行处理。在我国《人体损伤程度鉴定标准》中,人体损伤的等级分为:轻微伤、轻伤(包括轻伤一级、轻伤二级)、重伤(包括重伤一级、重伤二级)。当然,在现实中也存在轻微伤以下伤害的情况。与此配套的赔偿标准是最高院出台的《人损解释》。被打的人一般要求的赔偿包括物质损失和精神损害抚慰金。

(1)如果损伤达不到轻微伤的程度,打人的人不会受到治安处罚。但因被打的人的身体、健康已经遭受到了侵害,仍然可以要求施暴者承担医药费、误工费、护理费、交通费。

(2)如果损伤达到了轻微伤的程度,打人的人不仅会受到治安处罚,同时也要承担赔偿责任,这种情况下可以向人民法院提起民事诉讼,也可以私下协商赔偿。如果有住院的,还需要承担上述费用之外的住院伙食补助费、营养费。

(3)如果损失达到了轻伤或者重伤的程度,被打的人便需要承担刑事责任,所承担的民事赔偿一般在刑事诉讼附带的民事诉讼中提出,在刑事判决宣判的同时会一并作出民事赔偿金额的判决;如果是未提起附带民事诉讼的或急需医药费的,也可以单独提起民事诉讼或先审理附带民事诉讼要求赔偿。

因轻伤、重伤造成的伤害程度较高,一般还需要进行伤残程度、有无丧失劳动力的鉴定。如果造成残疾或丧失劳动能力的,还需要除医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费之外,承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费(如果有的话)。

一般物质损失都能得到赔偿,而精神损害赔偿的认定相比物质损失要求更高。如果造成受害人伤残情况的,根据受害人承受的肉体与精神痛苦情况可以要求施暴者给予一定精神损害抚慰金;如果仅造成轻微伤害的,受害者要求精神赔偿一般不被支持,当然如果侵权手段恶劣的情况,如使用侮辱性的打人手段等,仍然可以要求精神损害赔偿。

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被别人打了要让人赔哪些费用?

1、医疗费用部分

(1)医疗费:凭医疗票据或证明。

(2)后续医疗费:凭医疗机构证明。

(3)误工费:按自己的工资收入损失或当地平均职工工资收入赔偿,农村按平均可支配收赔偿。

(4)护理费:按实际发生的护理费用赔偿,但费用需要合理。

(5)交通费住宿费:以本人及必要的护理人员为治疗发生的交通、住宿费用,应当以正式发票为凭。

(6)住院伙食补助费:按公务员出差规定,但现在这个规定太旧,没有合理的法定依据。

(7)营养费:参照医疗机构意见确定。

2、伤残赔偿部分

(1)伤残赔偿金:按当地人平均可支配收入计算或农村纯收入,全残赔偿20年。。。十级伤残赔偿2年。

(2)伤残用具费:依实际发生费用

(3)被扶养人生活费:受害人所负担的被抚养人,按平均消费性支出,未成年人抚养至18岁,老年人计算20年,每超过60岁一岁减少一年,75岁以上算5年。但每年总和不能超过平均消费性支出值。同样需要乘上伤残比例系数,并且需要扣除其他负担该扶养义务人的义务份额。

3、如果死亡:

(1)丧葬费:受诉法院当地平均职工月工资,计算6个月

(2)被扶养人生活费:同伤残一栏,只是伤残比例系数为非作1即可。

(3)死亡赔偿金:同伤残一栏,只是伤残比例系数为非作1即可。

4、其他:

亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,也在赔偿之内;证明有精神损失的,也可以要求赔偿。

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